Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Coordonator salarii și state de plată
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Coordonator salarii și state de plată dedicat și organizat, care să se alăture echipei noastre de resurse umane. Persoana ideală va avea experiență solidă în administrarea proceselor de salarizare, cunoștințe temeinice de legislație a muncii și abilități excelente de comunicare și organizare. Acest rol este esențial pentru asigurarea unei funcționări eficiente și conforme a proceselor de salarizare, precum și pentru menținerea unei relații transparente și corecte cu angajații în ceea ce privește remunerația.Responsabilitățile principale includ colectarea, verificarea și procesarea informațiilor legate de orele lucrate, concedii, bonusuri și alte beneficii, precum și întocmirea statelor de plată lunare. De asemenea, coordonatorul va colabora cu departamentul financiar pentru reconcilierea datelor salariale și va răspunde solicitărilor angajaților privind salariile și deducerile.Este important ca persoana care ocupă acest post să fie la curent cu modificările legislative în domeniul muncii și fiscalității, să poată gestiona confidențialitatea informațiilor sensibile și să aibă o atenție deosebită la detalii. În plus, va fi responsabilă de întocmirea rapoartelor periodice pentru management și autorități, precum și de menținerea relației cu furnizorii de servicii externe (ex. platforme de salarizare, consultanți fiscali).Această poziție oferă oportunitatea de a lucra într-un mediu profesional, dinamic și colaborativ, unde contribuția fiecărui membru al echipei este apreciată. Dacă ești pasionat de domeniul resurselor umane și dorești să contribui la dezvoltarea unui sistem de salarizare eficient și corect, te încurajăm să aplici.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Calcularea și procesarea salariilor lunare
- Verificarea pontajelor și a datelor de prezență
- Gestionarea concediilor, bonusurilor și altor beneficii
- Întocmirea și transmiterea statelor de plată
- Asigurarea conformității cu legislația muncii și fiscală
- Răspunsul la solicitările angajaților privind salariile
- Colaborarea cu departamentul financiar pentru reconcilierea datelor
- Întocmirea rapoartelor salariale pentru management
- Menținerea relației cu furnizorii de servicii salariale
- Actualizarea constantă a cunoștințelor legislative relevante
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare în domeniul economic sau resurse umane
- Experiență de minimum 2 ani în salarizare
- Cunoștințe solide de legislația muncii și fiscalitate
- Abilități excelente de organizare și atenție la detalii
- Confidențialitate și integritate profesională
- Cunoștințe avansate de MS Excel și programe de salarizare
- Capacitatea de a lucra sub presiune și cu termene limită
- Abilități bune de comunicare și relaționare
- Experiență în utilizarea platformelor de salarizare (ex. Revisal)
- Cunoașterea limbii engleze constituie un avantaj
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în procesarea statelor de plată?
- Ce programe de salarizare ați utilizat anterior?
- Cum vă asigurați că respectați legislația muncii?
- Ați avut situații în care ați identificat erori în salarizare? Cum le-ați rezolvat?
- Cum gestionați solicitările angajaților legate de salarii?
- Ce tipuri de rapoarte salariale ați întocmit?
- Cum vă mențineți la curent cu modificările legislative?
- Ați colaborat cu furnizori externi de servicii salariale?
- Ce nivel de cunoștințe aveți în MS Excel?
- Cum gestionați informațiile confidențiale?
